田径诚信委员会（AIU）发布公告称，根据国际兴奋剂检测机构（ITA）的反馈，目前已对4名涉嫌违反反兴奋剂条例的东京奥运会男子选手启动了纪律程序。其中，参与田径男子4x100米接力赛的英国选手吉津杜·乌贾的兴奋剂检测呈阳性在奥运会结束之后被通报，而巴林1500米赛跑选手萨迪克·米克欧、格鲁吉亚铅球选手贝尼克·阿布拉米扬及肯尼亚100米短跑选手马克·奥蒂诺·奥德希安波则是在奥运会期间就因兴奋剂检测不合格而被临时禁赛。田径诚信委员会表示，目前仍在等待国际兴奋剂检测机构对上述运动员相关检测程序作出的最后结论，以判定其是否违反反兴奋剂条例，并由此决定这将对运动员在东京奥运会上的成绩及之后的参赛产生怎样的影响。

阿迪达斯25亿美元出售锐步

阿迪达斯表示，已经和Authentic Brands Group（ABG）公司达成协议，以最多21亿欧元（约25亿美元）的价格出售陷入困境的运动鞋和体育用品品牌锐步。这25亿美元中的大部分交易金额将以现金支付，具体细节未披露，整个交易预计在2022年**季度完成。

阿里巴巴集团：无条件支持员工拒绝劝酒等行为

证券时报网讯，8月12日晚，阿里巴巴集团公开通报称，公司在阿里内网公布了推动反性骚扰的机制化工作进展。公司将设立专业团队，强化组织保障。公司已经成立反陋习小组，对员工集中反映的不当工作方式自查自清，包括但不限于酒桌陋习、低俗玩笑等任何在工作场合让员工感到不适的方式。无条件支持员工拒绝劝酒等行为。

俞敏洪回应新东方转型培训父母：从来没有，也决不打算给家长进行所谓的学科培训

俞敏洪在朋友圈回应“新东方转型培训父母”传闻称，新东方从来没有，也决不打算给家长进行所谓的学科培训。新东方做家庭教育已经十几年，惠及了上千万家长，做过几千场家庭教育讲座，基本都是公益讲课。(36氪)

荣耀赵明三点回应美政客要求把荣耀列入“实体清单”传闻

荣耀CEO赵明在荣耀Magic3系列发布会上接受采访时，列出三点回应近期的美国政客要求把荣耀列入“实体清单”传闻。赵明称，首先核心是做好自己的事情，荣耀致力于与全球合作伙伴开发面向消费者的解决方案和产品，我们跟全球的合作伙伴一起打造性能**的产品，今天也看到诸多合作伙伴站台，未来我们持开放的态度；第二，自从去年11月17日后，荣耀是独立公司，华为没有股份；第三，荣耀特别注意遵守所在国的法律和法规，按照法律的要求进行全球贸易和生意。我们坚持自己的事情，希望所有的事情都能解决。

万洪建回应弟弟任万洲国际执行董事，离父亲权位太近，极其危险

8月12日，港股万洲国际披露公告称，万隆已辞任行政总裁。值得注意的是，此次人事变动中，万隆之子万宏伟已获委任为执行董事兼董事会副主席。对于这一变动，8月12日，万洪建对新京报贝壳财经记者表示：“我首先要恭喜弟弟，也会给他发一个祝福信息，同时提醒他以后在这个位置上的三个注意事项：不说话！不说话！不说话！”万洪建说，“宏伟不但善良，而且与世不争，所以提醒他：双汇的第二号人物，离父亲的权位太近，极其危险，所以要步步小心，言语谨慎，**不说话！这是我的切身之痛！”(贝壳财经)

李永和引咎辞职后，俞永福紧急接任阿里本地生活公司CEO

阿里巴巴旗下本地生活公司CEO李永和因其下属涉嫌“性侵丑闻”、而他本人也为此引咎辞职后，俞永福紧急接任了该职位。(36氪)

周震南父亲公司被强制执行超2900万

8月11日，周震南父亲周勇的关联公司简阳市西部果蔬交易中心有限公司新增被执行人信息，案号2021川2002执2663号，执行标的29634358元，执行法院为资阳市雁江区人民法院。当前，该公司被执行总金额已超3551万元，并存在12条限制高消费信息，限制消费人员均为周勇。

双汇发展：董事会换届万隆、郭丽军等为候选人

双汇发展（000895）8月12日晚间公告，董事会全票审议通过《关于公司董事会换届选举非独立董事的议案》，董事会同意提名万隆、万宏伟、郭丽军、马相杰为公司第八届董事会非独立董事候选人。双汇发展现非独立董事为万隆、万宏伟、焦树阁、马相杰。值得注意的是，万洲国际同日公告，万隆已辞任行政总裁，郭丽军已获委任为行政总裁。

58诉惠头条APP推广作弊被驳回，被判支付66万元结算款

近期，五八同城信息技术有限公司与书铭信息科技（上海）有限公司合同纠纷二审民事判决书公开，案号（2021）京03民终10152号，审理法院为北京市第三中级人民法院。该判决书显示，根据协议约定，书铭公司在其推广空间（惠头条惠锁屏）嵌入58同城宝推广代码，针对书铭公司平台用户进入58同城宝推广页面的继续点击行为，将按照协议及58同城宝相关规则向书铭公司计算和支付分成款项。现五八公司结算了部分款项，就剩余款项，以书铭公司存在作弊行为为由扣除。一审法院认为，根据五八公司提交的证据，书铭公司在合作过程中确实存在着同一用户频繁点击、切换多城市、点击多类目等行为，有违常人使用习惯，但由于双方协议中并未约定此情形下具体扣减比例，五八公司根据系统自行测算扣减60％的金额没有依据且比例过高。一审法院予以调整做出判决：五八公司向书铭公司支付结算款660730.99元。上诉人五八公司不服一审判决，向法院提起上诉，称一审法院仅认定扣减20%的做法明显是不公平的；书铭公司的作弊行为性质恶劣，已接近刑事打击的边缘，应实施高额的处罚使其进行通过诚信履约来获取其应获取的利益等。二审法院查明后认为，五八公司的上诉请求不能成立，应予驳回。本案裁判结果为驳回上诉，维持原判。本判决为终审判决。